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第八篇 工会第二季度工作总结

第二季度，工会在上级工会和单位党委的领导下，坚持以职工为中心，聚焦职工需求，扎实推进思想引领、权益维护、文体活动、帮扶救助等工作，切实提升职工幸福感，为单位高质量发展提供支撑。现将本季度工作总结如下：

一、深化思想引领，筑牢思想根基。持续组织职工学习党的二十大精神，开展专题研讨XX场、线上宣讲XX次，引导职工将学习成果转化为干事创业动力。结合“五一”劳动节，开展“弘扬劳模精神、争当时代先锋”宣传活动，宣传先进职工事迹XX篇，激发职工爱岗敬业热情。

二、聚焦权益维护，提升服务质效。畅通职工诉求渠道，收集意见建议XX条，办结XX条，办结率XX%，针对职工反映的薪酬、工作环境等问题，及时协调整改并反馈。开展职工权益保障专项检查，重点检查劳动合同、社会保险、劳动保护等情况，排查问题XX处，督促整改到位。组织职工体检XX人次，建立职工健康档案，关注职工身心健康。

三、丰富文体活动，凝聚职工合力。举办“五一”趣味运动会，设置拔河、跳绳等项目，参与职工XX人次，营造团结协作的氛围。开展“书香工会”读书分享会XX场，鼓励职工多读书、读好书。组织户外踏青活动XX次，缓解职工工作压力，增进职工交流。

四、抓实帮扶救助，传递组织温暖。健全困难职工档案，精准识别困难职工XX户，开展走访慰问XX次，发放帮扶资金XX元。开展“三八”妇女节纪念活动，为女职工发放慰问品XX份，组织健康讲座XX场，维护女职工权益。

五、加强工会建设，提升履职能力。召开工会委员会会议XX次，部署季度重点工作，细化任务分工。开展工会干部业务培训XX次，提升干部服务水平。完善工会管理制度，规范经费使用、活动组织等流程。

六、存在的问题与下一步计划。本季度存在文体活动针对性不足、权益维护深度不够、宣传力度不足等问题。下一步，将精准对接职工需求，丰富活动内容；加强部门协作，提升诉求解决能力；加大宣传力度，提升工会工作知晓度。